photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Gleizé, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un agent de maintenance pour notre site : MECS LE MONT DU LYONNAIS - SAINT MARTIN EN HAUT (69). 0,5 ETP - Convention collective 1951. L'agent de maintenance à les missions suivantes : * Responsable de l'entretien des espaces communs et extérieur. * Garantir la qualité et la sécurité ainsi que l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. * De procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (électricité, plomberie, maçonnerie, * menuiserie, peinture,.). * Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes de sécurité. * Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements. * Contrôler la propreté, la sécurité des locaux ainsi que les installations électriques. * Réaliser l'entretien de l'outillage et la maintenance des véhicules. * Suivre les interventions des entreprises extérieures. * Entretenir les véhicules du parc automobile. Assurer un accompagnement individuel en tenant compte des capacités accueillis et des prises en charge. Expérience dans le métier. Certificat Aptitude Professionnel souhaité. Bon relationnel, autonomie,[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-en-Haut, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La MECS Le Mont du Lyonnais (69) a une capacité d'accueil de 22 enfants, âgés de 5 à 18 ans, répartis en deux groupes en fonction de leur âge respectif. Missions : * Veiller à la sécurité, au confort, au bien-être et au sommeil des enfants durant la nuit. * Assurer la surveillance de l'établissement (lieux et biens), et effectuer des rondes de prévention et détection des risques. * Garantir la continuité de l'accompagnement éducatif dans le respect du projet d'établissement. * Restituer et transmettre à l'équipe éducative, y compris par des écrits, les informations et incidents significatifs. * Préparation des petits déjeuners. * Prendre toutes les décisions utiles qui s'imposent en cas d'urgence en lien avec le cadre d'astreinte. Rémunération selon la Convention collective 1951 * Certificat de formation de surveillant de nuit souhaité. * Une expérience avec une population "enfant" serait un plus. * Permis B Qualité(s) professionnelle(s) * Bon relationnel. * Autonomie. * Esprit d'initiative. * Réactivité. * Disponibilité.